Dans le choix de ce que l’on porte sur soi, il est aussi et fortement question d’identité. L’effacement progressif des frontières entre la sphère privée et la sphère professionnelle a joué en faveur de plus de décontraction au travail. Un changement s’est opéré, de manière tacite, initié par les dirigeants d’entreprise – si vous pensez à Jacques-Antoine Granjon, l'emblématique patron de Vente-privée.com, nous aussi. « On a sans doute aujourd’hui beaucoup plus la possibilité de passer des messages dans sa façon de s’habiller, comme l’affirmation de sa personnalité et de son image professionnelle », constate Xavier Malartre. Changer de style peut vouloir dire qu’on veut se faire remarquer pour progresser ou ce changement peut être imposé par une élévation dans la hiérarchie. Certaines promotions font entrer dans un sérail, on abandonne le terrain et son cambouis pour le siège et ses ors par exemple. On est d’une autre étoffe et dans certains contextes cela doit se voir. À l’inverse, on peut préférer ne rien changer, dire ainsi que l’on reste accessible malgré tout.

Après tout le style est une question de goût...