Der Stil spiegelt die Persönlichkeit wider.
Bei der Wahl dessen, was man trägt, geht es auch und vor allem um Identität. Das schrittweise Verschwinden der Grenzen zwischen dem privaten und dem beruflichen Bereich hat zu mehr Entspanntheit am Arbeitsplatz beigetragen. Ein Wandel hat sich stillschweigend vollzogen, angestoßen von den Unternehmensführern – wenn Sie an Jacques-Antoine Granjon, den emblematischen Chef von Vente-privéee.com, denken, wir auch. „Heute haben wir wahrscheinlich viel mehr die Möglichkeit, Botschaften durch unsere Art zu kleiden zu vermitteln, wie die Bekundung unserer Persönlichkeit und unseres beruflichen Images“, stellt Xavier Malartre fest. Stilwechsel kann bedeuten, dass man auffallen möchte, um voranzukommen, oder diese Veränderung kann durch eine Beförderung in der Hierarchie auferlegt werden. Einige Beförderungen bringen einen in einen Kreis, man verlässt das Feld und den Schmutz für den Sitz und sein Gold beispielsweise. Man ist von anderer Beschaffenheit und in bestimmten Kontexten muss das sichtbar sein. Im Gegensatz dazu kann man es vorziehen, nichts zu ändern, um zu zeigen, dass man dennoch zugänglich bleibt.
Schließlich ist Stil eine Frage des Geschmacks...
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